Отдел правовой и кадровой работы

Начальник отдела

Алешина Светлана Анатольевна

Телефон: 49-89-33, факс: 49-89-34

Адрес: 640002, г. Курган, ул. Кирова, 83 — 216

Ведущий специалист: Коваленко Светлана Вячеславовна, телефон: 49-89-34

Главный специалист: Проскурякова Татьяна Валерьевна, телефон: 49-89-32

Главный специалист: Водянова Юлия Игоревна, телефон: 49-89-35

Юрисконсульт: Каранда Лариса Юрьевна, телефон: 49-89-35


ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ ОТДЕЛА
Основными задачами отдела являются:
1. Организация и обеспечение работы по кадровым вопросам, а также вопросам, связанным с прохождением государственной гражданской службы в Департаменте.
2. Правовое обеспечение и юридическое сопровождение деятельности Департамента.
3. Взаимодействие с федеральными и региональными органами исполнительной власти, областной Думой, органами местного самоуправления, организациями и предприятиями по правовым и кадровым вопросам в установленной сфере.
4. Организация воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе.

ФУНКЦИИ ОТДЕЛА
Отдел в соответствии с возложенными на него задачами осуществляет следующие функции:
1. Организует работу Департамента по вопросам, связанным с прохождением государственной гражданской службы, включая вопросы кадрового обеспечения.
2. Ведет книги приказов Департамента.
3. Готовит в установленном порядке, предложения по подбору кадров Департамента на должности государственной гражданской службы и должности, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы.
4. Осуществляет организацию и обеспечивает проведение конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Департамента.
5. Готовит проекты приказов, связанных с поступлением на государственную гражданскую службу, ее прохождением, заключением служебного контракта, назначением на должность, освобождением от замещаемой должности, увольнением государственного гражданского служащего.
6. Осуществляет подготовку документов на проведение квалификационного экзамена государственных гражданских служащих, замещающих должности в Департаменте, оформляет проекты приказов на надбавку за классный чин.
7. Осуществляет подготовку документов на проведение аттестации государственных гражданских служащих Департамента.
8. Обеспечивает формирование кадрового резерва для замещения должностей государственной гражданской службы Департамента, должностей руководителей подведомственных учреждений, находящихся в ведении Департамента.
9. Организует подготовку трудовых договоров, проектов правовых актов и иных документов, связанных с назначением на должность, трудовой деятельностью, аттестацией и увольнением руководителей подведомственных Департаменту учреждений.
10. Готовит предложения и обеспечивает выполнение государственного заказа на переподготовку, повышение квалификации и стажировку работников Департамента.
11. Ведет статистический учет состава работников, замещающих должности государственной гражданской службы в Департаменте. Готовит государственные статистические отчеты по установленным формам.
12. Консультирует государственных гражданских служащих Департамента по вопросам прохождения государственной гражданской службы.
13. Выдает справки государственным гражданским служащим о прохождении ими государственной гражданской службы, а также специалистам Департамента, занимающим должности, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы.
14. Осуществляет в установленном порядке исчисление страхового трудового стажа для выплаты пособия по нетрудоспособности, оформление и учет листов временной нетрудоспособности и сдачу их в бухгалтерию.
15. Осуществляет ведение трудовых книжек, карточек формы № Т-2ГС и служебных карточек специалистов Департамента, занимающих должности, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы.
16. Ведет личные дела государственных гражданских служащих Департамента, а также личные дела специалистов Департамента, занимающих должности, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы.
17. Осуществляет оформление, выдачу и списание служебных удостоверений гражданских служащих Департамента.
18. Организует проведение служебных проверок.
19. Ведет воинский учет и бронирование сотрудников Департамента, пребывающих в запасе.
20. Разрабатывает проекты Положения о Департаменте, структуры, служебного распорядка и вносит в них изменения в установленном порядке.
22. Осуществляет подготовку аналитических, справочных и других материалов в пределах своей компетенции.
23. Готовит и представляет на рассмотрение руководству Департамента предложения о присвоении почетных званий, представления к награждению государственными наградами Российской Федерации, ведомственными наградами, наградами Курганской области, а также Департамента.
24. Совместно с другими структурными подразделениями Департамента разрабатывает и вносит в установленном порядке на рассмотрение Губернатора Курганской области, Правительства Курганской области проектов правовых актов Курганской области по вопросам, входящим в компетенцию Департамента.
25. Проводит правовую экспертизу государственных контрактов, договоров, положений, должностных и административных регламентов Департамента, уставов подведомственных учреждений.
26. Подготавливает претензии, исковые заявления, отзывы, ходатайства и иные судебные документы.
27. Представляет интересы Департамента в судах всех уровней, а также в государственных, муниципальных, общественных и других организациях.
28. Участвует в подготовке предложений по протестам и представлениям Прокуратуры, иных должностных лиц, органов юстиции Российской Федерации.
29. Осуществляет мониторинг состояния законодательства в сфере деятельности Департамента.
30. Регистрирует учредительные документы Департамента, а также изменения в них.
31. Осуществляет оформление допуска установленной формы к сведениям, составляющим государственную тайну.
32. Осуществляет организационно-методическое обеспечение деятельности по противодействию коррупции в подведомственных Департаменту учреждениях.
33. Обеспечивает деятельность комиссии по проведению конкурса на замещение вакантных должностей и формирование кадрового резерва, комиссии по исчислению стажа государственной гражданской службы, дающего право на установление надбавки за выслугу лет, рабочей группы по противодействию коррупции, рабочей группы по проведению служебных проверок.
34. Осуществляет разработку проектов контрактов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд Департамента и (или) Курганской области, в пределах компетенции отдела.

Комментарии закрыты